| Le statut des salariés |
| Intérimaires | 428 | 2,0% |
| CDD | 1 987 | 9,2% |
| Apprentis | 273 | 1,3% |
| CDI du privé | 14 299 | 66,4% |
Fonctionnaires (ou apparentés) | 4 540 | 21,1% |
| Salariés | 21 527 | 100% |
| Source : Insee, enquête emploi 2003 |
12,5 % des salariés ne disposent que d’un statut précaire, qu’ils soient intérimaires, apprentis ou surtout en contrat à durée déterminée, ce qui représente 2,7 millions de personnes. Cela signifie que toute une part de la population ne dispose que de revenus aléatoires, des horizons de vie de court terme, avec toutes ses contraintes en terme de ressources bien sûr, mais aussi de logement ou de vie de famille.
En réalité, la précarité s’est étendue bien au-delà des salariés en statut précaire. Certes, la très grande majorité des 4,5 millions de fonctionnaires disposent d’une garantie presque absolue d’emploi. Mais, parmi les 14 millions de salariés en contrat à durée indéterminée (les deux-tiers des salariés) toute une partie sait qu’elle peut être licenciée du jour au lendemain ou presque, avec de faibles chances de retrouver rapidement un emploi. Cette incertitude sur l’avenir, qui pèse surtout sur les moins qualifiés, est l’une des transformations majeures de notre société.