Salaires nets pour un temps complet
(secteur privé)	Euros	Francs
Ensemble	1 779	11 667
Cadres	3 530	23 155
Professions intermédiaires	1 806	11 844
Employés	1 265	8 298
Ouvriers	1 300	8 529
Hommes	1 905	12 497
Cadres	3 746	24 575
Professions intermédiaires	1 900	12 463
Employés	1 328	8 714
Ouvriers	1 333	8 741
Femmes	1 534	10 061
Cadres	2 889	18 952
Professions intermédiaires	1 659	10 885
Employés	1 234	8 098
Ouvriers	1 111	7 291
Insee, données 2002

En moyenne, les cadres supérieurs (avec 3500 euros) touchent 2,7 fois plus que les ouvriers (1278 euros). L’écart entre catégories sociales est considérable, mais les données de l’Insee tendent à le minimiser très nettement, pour plusieurs raisons. Tout d’abord, ce salaire ne comprend pas l’ensemble des avantages financiers des salariés (les stock options, par exemple) [1]. Ensuite, il ne tient pas compte de l’ancienneté : or les cadres sont en moyenne plus jeunes que les ouvriers, ce qui signifie qu’à âge équivalent, l’écart serait accru. Enfin, il ne tient pas compte du temps partiel et tend à surestimer le revenu salarial réel des femmes, beaucoup plus nombreuses à être dans ce cas. Au passage, on notera la proximité de ressources entre les ouvriers et employés, deux catégories qui constituent 60 % des actifs, le socle des catégories populaires et une part des classes moyennes.