Retour au sommaire

 

Inégalités par domaine :

Revenus
Education
Emploi et chômage
Santé
Lien social et politique
Modes de vie
Catégories sociales
Hommes et femmes
Ages et générations
Français et étrangers
Territoires
Monde
Accueil •  Qui sommes-nous ? • Nos partenaires • Livres  • Idées  • Liens
Emploi et chômage
Les articles :
Handicapés : un accès très restreint au travail
Seulement 37% des handicapés ont un emploi contre 73% pour l’ensemble de 20-59 ans.
Chômage et nationalité
Un quart des actifs non-ressortissants de l’Union européenne sont au chômage contre 9 % de l’ensemble de la population active et 8,3 % des Français
Le taux de chômage selon l’âge
18 % des actifs de 15-29 ans sont au chômage contre 7,2 % des 50 ans et plus.
Taux de chômage et diplôme
Le taux de chômage des non diplômés est deux fois plus élevé que celui de ceux des diplômés de l’enseignement supérieur
Salaires par taille d’entreprise
Le salaire annuel brut moyen à temps complet dans les plus petites entreprises est inférieur de 30 % à celui des plus grandes.
Le chômage des hommes et des femmes
Le taux de chômage des 15-29 ans atteint 17 %. Celui des femmes de 11,2 % contre 8,8 % chez les hommes.
Les métiers selon le sexe
Les femmes demeurent cantonnées aux métiers "dits" féminins.
Le chômage dans les départements
On compte 5,4 % de chômeurs en Lozère contre 15 % dans l’Hérault...
La galère des chômeuses de plus de 50 ans
Les inégalités entre hommes et femmes sur le marché du travail s’accentuent après 50 ans.
La déprime des chômeurs
Un quart des chômeurs étaient victimes d’une dépression lors de l’enquête 1996-1997 du Credes contre 13 % des actifs.
Qui fait appel au Secours catholique ?
1,6 millions de personnes font appel au Secours catholique, + 2,3 % en 2002.
L’accès à la formation professionnelle
13 % de ceux qui n’avaient aucun diplôme ou au mieux le certificat d’étude primaire ont eu accès à la formation en 2000, contre 51 % des bac + 3.
Chômage et catégories sociales
Le taux de chômage des ouvriers et employés est deux fois plus important que celui des cadres.
Un ouvrier sur dix n’a pas de mutuelle
Un dixième des ouvriers et des salariés des entreprises de moins de 20 salariés n’ont pas de couverture santé complémentaire.
La précarité se généralise
12,5 % des salariés ne disposent que d’un statut précaire.
Les analyses :
Un plan pour l’égalité
Par Patrick Weil (Directeur de recherche au CNRS)
Quel rôle peuvent jouer les politiques de discrimination positive dans la réduction des inégalités ? Le point de vue de Patrick Weil, Directeur de recherche au CNRS (université Paris-I-Panthéon-Sorbonne).
Le bel avenir de l’Etat social
Par Christophe Ramaux (Université de Paris I)
Le XXe siècle nous a légué une révolution : l’Etat social. En dépit des attaques néolibérales qu’il subit, écrit Christophe Ramaux (maître de conférences en économie à l’Université de Paris I), cette révolution reste d’actualité.
Comment les inégalités mènent aux emplois domestiques
Par Jean Gadrey, professeur à l’université de Lille-I
Jean-Louis Borloo veut développer les emplois domestiques par le biais de réductions d’impôts. Jean Gadrey, économiste, université de Lille-I, montre comment leur développement repose sur les inégalités de revenus.
PME : le miroir aux alouettes
Par Guillaume Duval, rédacteur en chef adjoint, Alternatives économiques
Faiblement innovantes, aux conditions d’emploi dégradées... Guillaume Duval, rédacteur en chef adjoint d’Alternatives Economiques, remet en cause le discours ambiant sur les PME. Le fossé se creuse avec les grands groupes et la fonction publique.
L’équation solidarité-emploi
Par Jean-Paul Fitoussi (Sciences-po, Paris)
Contre le discours dominant selon lequel il faudrait réduire la solidarité pour relancer l’emploi, Jean-Paul Fitoussi, auteur de La démocratie et le marché (Grasset, 2004) suggère de restaurer l’ordre des raisons, soit : agir pour réduire le chômage ... pas la solidarité.
La redistribution contre la culture de la précarité
Par Patrick Savidan, Paris IV et Observatoire des inégalités
Face à la culture de la précarité qui s’installe toujours davantage, Patrick Savidan (Paris IV) rappelle que les politiques de redistribution restent, ultimement, le principal instrument d’intervention publique dont nous disposions pour réaliser des objectifs de justice sociale.
Un jour férié en plus
Par François Colas
François Colas propose un jour férié pour les personnes âgées
Les Liens :
Insee
Le producteur par excellence de données dans tous les domaines en France. Incontournable.
Onisep
De nombreuses données sur les salaires à travers les exemples cités.
Ministère de l’Emploi
De très nombreuses données sur l’emploi et le chômage. Notamment les dernières données sur le chômage.
Insee - Rubrique Travail/emploi
Notamment pour les données de l’enquête la plus précise sur l’emploi, réalisée chaque année en mars.
Bureau international du travail
Un rapport sur l’égalité dans le travail au niveau international.
Réseau d’alerte sur les inégalités (RAI)
Le réseau d’alerte sur les inégalités vient de lancer officiellement le site Internet du baromètre des inégalités et de la pauvreté sur wwww.bip40.org. Cet indice réalise la synthèse de très nombreuses séries de données, disponibles en ligne.
Observatoire des discriminations
L’observatoire a pour objectif de mener des études concernant toutes les formes de discriminations. Publie notamment des enquêtes d’opinion et le résultat d’un "testing" réalisé en mai 2004.
En bref :
Inégalités au Royaume-Uni : tout savoir
le 4 janvier 2005
Les pays anglo-saxons sont plus inégalitaires, mais aussi beaucoup plus soucieux de l’information des citoyens. Ainsi, l’Office national des statistiques du Royaume-Uni vient de publier une remarquable synthèse sur les inégalités sociales : de l’école aux revenus en passant par l’emploi, tout y est, avec une volonté manifeste de rendre ces éléments accessibles (et des données récentes). La France préfère se nourrir de grands discours sur les discriminations...
Réussite scolaire : l’impact du chômage
le 13 septembre 2004
"Les enfants dont les parents ont connu la précarité professionnelle ont de moins bons résultats scolaires", conclut une récente étude de l’Insee intitulée "L’impact du chômage des parents sur le devenir scolaire des enfants" . Le chômage, qui frappe en particulier les moins qualifiés, entretient ainsi une spirale dans laquelle les meilleurs s’en sortent toujours mieux.
+ 9 % de Rmistes
le 18 juin 2004
Le nombre d’allocataires du RMI en métropole et dans les DOM a augmenté de 8,9 % entre mars 2003 et mars 2004, pour atteindre 1,19 millions de personnes, indique la Caisse nationale d’allocations familiales. Cette forte progression résulte de la montée du chômage et de la perte des droits à indemnisation de nombreux chômeurs.
Entreprises : les femmes écartées du pouvoir
le 14 juin 2004
On compte seulement 8 % de femmes dans les conseils d’administration des 200 plus grandes entreprises européennes, selon le Réseau féminin européen European Professional Women’s Network. Le pourcentage est au plus haut en Norvège (22 %) et en Suède (20 %). La France fait moins bien que la moyenne, avec 6 %.
Le travail dur, c’est pas la santé
le 13 juin 2004
Les travailleurs manuels, les manutentionnaires et les ouvriers du bâtiment sont en tête dans le Top 10 des emplois mortels aux Etats-Unis et au Québec. Les plus jeunes et les moins expérimentés subissent davantage d’accidents que les plus âgés (ils représentent 15 % de la population active, mais 17 % des accidents). En revanche, maladies professionnelles frappent surtout les 25 ans et plus. Source : Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec ; compilation : Jobboom, Juin 2004.
Canada inégalitaire
le 19 avril 2004
Le marché de l’emploi est désormais divisé en deux, entre des emplois mal payés et sans avenir d’un côté, et bien rémunérés et prometteurs de l’autre. Telle est la constatation de Jane Jenson, auteure du rapport "Catching Up to Reality : Building the Case for a New Social Model", un document des Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques (RCRPP) qui trace un portrait peu reluisant de l’état du marché du travail au Canada, où les inégalités s’accroissent.
Administration